KOMANN SOLUTIONS GMBH
Stabilität und Auftrieb

Was bedeutet eine externe Stellenbesetzung mit unserer Begleitung für Sie?

Sie würden gerne auf interne Mitarbeiterentwicklung setzen, haben jedoch aktuell keine Kandidaten zur Verfügung? Das ist gar nicht schlimm. Wir entwickeln auch ihre externen Kandidaten!

  • Der Mitarbeiter wird von Anfang an zielführend auf seine Fach- oder Führungsaufgabe von Experten ausgebildet.
  • Auch Berufsanfängern kann so die Chance gegeben werden, als Fach- oder Führungskraft einzusteigen.
  • Die Entwicklung findet durch uns statt, wodurch ihr Unternehmen zeitaufwendige Weiterbildungsmaßnahmen spart die zuweilen nicht explizit auf das Rechnungswesen zugeschnitten sind.
  • Quereinsteiger können bei gleicher Eignung ebenfalls entwickelt werden.
  • Es besteht die Möglichkeit eine Rechnungswesen Abteilung aufzubauen, weil wir als Experten begleiten.


Was könnten Risiken sein und wie können diese als Chance genutzt werden?

  • Qualifikation. Der Mitarbeiter*in hat noch nicht die nötige fachliche Qualifikation, um ein nachhaltiges, digitalisiertes und auf Krisen vorbereitetes Rechnungswesen aufzubauen. Auch hier stehen wir coachend zur Seite und begleiten die angehende Führungskraft im Rechnungswesen auf diese spannende Reise!
  • Entwicklungskosten. Durch die Weiterentwicklung vom Mitarbeiter im Rechnungswesen zum Spezialisten oder zur Führungskraft entstehen Fortbildungskosten. Die Personalentwicklung mit uns ist  ganzheitlich. Sie zielt auf die persönliche Entwicklung und die fachliche Entwicklung ab, wodurch sie sehr fokussiert stattfindet. 

*Mitarbeiter steht für m/w/d


Haben wir Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns am besten sofort per Email!

 
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